PODJETJA
inovativne rešitve
ZA BOLJŠE POČUTJE ZAPOSLENIH
Stres, anksioznost in izgorelost so med najpogostejšimi izzivi, s katerimi se soočajo zaposleni, kar vpliva na njihovo produktivnost, motivacijo in splošno zadovoljstvo pri delu.
Ponujam praktične in inovativne rešitve, ki gredo onkraj klasičnih predavanj in generičnih pristopov.
VEČJA PRODUKTIVNOST ZAPOSLENIH
Ko zaposleni obvladajo anksioznost in stres, so bolj osredotočeni, kreativni in učinkoviti. Manj izgubljajo energijo za skrbi in lažje sprejemajo odločitve. Psihološko varno delovno okolje zmanjšuje bolniške odsotnosti, izboljšuje sodelovanje in povečuje motivacijo.
REZULTAT?
Manj stresa = večja produktivnost, boljša komunikacija in večji uspeh podjetja.
1. INTERAKTIVNI PROGRAM
anksioznost v službi
Večina delavnic na temo duševnega zdravja se osredotoča le na teorijo – jaz pa verjamem v učenje skozi izkušnjo. Moj program zaposlenim omogočajo, da:
✔ Prepoznajo svoje vzorce anksioznosti in stresa na delovnem mestu
✔ Se naučijo konkretnih tehnik za zmanjšanje tesnobe in izboljšanje fokusa
✔ Preizkusijo nove pristope skozi praktične vaje in reflektivno pisanje
✔ Odidejo z uporabnimi strategijami, ki jih lahko takoj uporabijo v vsakdanjem delu
⚪ Format: Online preko emaila – vsak dan nov dostop do vsebine tistega dne.
⚪ Trajanje: 10-dnevni program, prilagodljivo svojemu urniku
⚪ Primerno za: Vodstvene kadre, zaposlene, HR oddelke
Rezultat? Bolj umirjeni in osredotočeni zaposleni, ki lažje obvladujejo stres in učinkoviteje sodelujejo.
2. Fizični produkti za zmanjšanje anksioznosti
podjetniška darila z vrednostjo
Podarite svojim zaposlenim ali poslovnim partnerjem nekaj več kot klasična promocijska darila. Ponujam unikatne, skrbno izbrane izdelke, ki podpirajo duševno zdravje in izboljšujejo počutje. Za več informacij o izdelkih in vaših željah, nas kontaktirajte.
Možnost personalizacije z logotipom vašega podjetja.
3. Pisanje strokovnih vsebin za podjetja
(blogi, socialna omrežja, dogodki)
Imate podjetje, ki se ukvarja z duševnim zdravjem, HR področjem ali skrbjo za dobrobit zaposlenih? Pomagam vam pri ustvarjanju strokovnih in privlačnih vsebin za vašo ciljno publiko.
✔ Pisanje člankov in blogov na temo anksioznosti, stresa, izgorelosti in dobrega počutja zaposlenih
✔ Ustvarjanje vsebin za socialna omrežja – LinkedIn, Instagram, Facebook
✔ Priprava vsebin za specifične dogodke ali interne komunikacije
Rezultat? Zanimive, kredibilne in uporabne vsebine, ki pritegnejo bralce ter vas pozicionirajo kot podjetje, ki skrbi za svoje zaposlene in stranke.
Pogosto zastavljena vprašanja
1. Zakaj bi v podjetju vlagali v uravnavanje anksioznosti zaposlenih?
Ker manj stresa pomeni večjo produktivnost, boljše sodelovanje in manj bolniških odsotnosti. Zaposleni, ki znajo obvladovati anksioznost, so bolj fokusirani, kreativni in učinkoviti pri delu.
2. Kako so vaše delavnice drugačne od običajnih predavanj o stresu?
Pozabite na dolgočasne PowerPointe. Moje delavnice so interaktivne, praktične in prilagojene resničnim izzivom vaših zaposlenih. Udeleženci dobijo konkretna orodja za takojšnjo uporabo, ki jih lahko vključijo v svoj vsakdan.
3. Ali delate s podjetji vseh velikosti?
Da! Ne glede na to, ali imate manjšo ekipo ali veliko korporacijo, prilagodim vsebino in obseg sodelovanja vašim potrebam.
4. Kako poteka sodelovanje?
Preprosto. Predstavite mi svoje cilje, potrebe in izzive. Skupaj oblikujemo rešitev, ki bo imela največji učinek za vaše podjetje. Lahko gre za enkratni dogodek, dolgoročno sodelovanje ali prilagojen paket storitev.
5. Kako hitro lahko začnemo sodelovati?
Odvisno od storitve – delavnice in predavanja lahko organiziramo že v nekaj tednih, vsebine za vaše platforme pa lahko začnem pripravljati takoj. Pišite mi in najdemo najhitrejšo pot do sodelovanja.
6. Kaj, če naši zaposleni niso odprti za pogovor o duševnem zdravju? lahko začnemo sodelovati?
To je normalno. Zato pristopam na način, ki zmanjšuje odpor – skozi prakso, izkušnje in konkretne primere, ne suhoparnih teorij. Ljudje odidejo s koristnimi vpogledi, ne občutkom, da so bili “na terapiji”.